Последние жалобы

Жалоба #21175 (29.02.2016, в 21:53) Правка
на
№39 гимназия
29.02.2016, в 21:53
от
Аноним, г. Караганда
№39 гимназия без конца собирают у родителей деньги то на ремонт (5000) то на какие-то тесты, то на подарки учителям. Когда это все закончится? Дети плачут, что если не дашь, то преподаватели будут ущемлять их права. Примите меры!
Жалоба #21153 (28.02.2016, в 11:47) Правка
на
из д садов г Шахтинск
28.02.2016, в 11:47
от
Работники детских садов., тел.: 7788778, г. Шахтинск
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, деятельность государственной инспекции труда осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод работников, законности, объективности, независимости и гласности.
Основными задачами государственной инспекции труда являются:
1) обеспечение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан;
2) обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда;
3) рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан.
Здравствуйте это крик о помощи, просим Вас разобраться в сложившейся ситуации. Мы работники бюджетных организаций, добавку к заработной плате мы ждали уже полтора года и вот дождавшись долго не радовались, её через месяц тут же отняли у нас, оставив нас должниками. Объясните кто в этом виноват и как нам быть, по какому праву нас обманывают все кто хочет. Господин Онсович Н. Б, просим Вас разобраться и помочь нам вернуть нам доплату, по закону обещанную нам главой нашего государства. Очень надеемся что нам не придется обращаться в вышестоящие инстанции и нам помогут добиться правды местные власти.
Жалоба #21152 (28.02.2016, в 11:34) Правка
на
КШДС №33
28.02.2016, в 11:34
от
Наташа, г. Караганда
В КШДС №33 школе имеет место неправильного насчисления пенсионных отчислений и заработной платы. Пенсионные отчисление поступают не каждый месяц. завхоз нашей школы Радионова В. В. не выделяет моющие средства и заставляет собирать на ремонт деньги от родителей, очень грубо разговаривает с персоналом.
С приходом нашего директора Сейтимбетовой К. Т. в нашем коллективе произошли изменения, нету системы. Коолектив разделился, учителя моют полы, завучи работают больше двух ставок.
Примите меры, если не будут приняты меры, мы будем вынуждены писать дальше.
Жалоба #21132 (26.02.2016, в 14:50) Правка
на
Красноярская средняя школа 1
26.02.2016, в 14:50
от
Ученики, г. Кокшетау
Учитель Алгебры и Геометрии Мукашова Сабина Елтаевна, бьёт детей по голове когда стоят у доски и непонимают тему!
Жалоба #21095 (24.02.2016, в 10:21) Правка
на
Д.сад Карлыгаш
24.02.2016, в 10:21
от
Родитель, г. Шахтинск
Хочу спросить, обязаны ли родители покупать тюль в группу "Ладушки", как того требуют воспитатель и няня группы. Мы постоянно сдаем на что-то деньги, разве этого мало?
Жалоба #21022 (18.02.2016, в 13:59) Правка
на
Школа-интернат
18.02.2016, в 13:59
от
Анар, г. Шахтинск
В наше время на приём к президенту попасть легче чем к какому-то интернатскому директору. Который возомнил о себе не бог весть что. Пришла по поводу трудоустройства и простояла с 10 утра до 15:00, а ведь сама назначила время 10:00. Такое отношение к людям не приемлемо. Хотела узнать, вы себе цену набиваете?
Жалоба #21021 (18.02.2016, в 13:16) Правка
на
ЭШГ № 13 Экологическая школа " Экос"
18.02.2016, в 13:16
от
Евгения, г. Кокшетау
Здравствуйте. Хочу пожаловаться на преподавателя начальных классов ЭШГ №13 школы "ЭКОС" Шульгу Наталью Владимировну. Сейчас она ведет первый "Е" класс. Очень сильно кричит на детей ( есть аудио запись уроков) , оценки очень занижены, если не сказать больше; по математике вместо оценки за знания и решение задач ставит оценки за чистописание. На уроков из-за того, что большую их часть она кричит, программу пройти дети не успеваю, и она задает все это на дом. Если дети себя плохо ведут, она не ведет их на физкультуру. На уроках переписывается по телефону. Это просто какой-то кошмар.
Жалоба #20996 (17.02.2016, в 12:25) Правка
на
Управление образования города Астаны
17.02.2016, в 12:25
от
Айнур, тел.: 87026787572, г. Астана
Здравствуйте, хотела по жаловать стоим в очереди в детский сад с 2011 года были №9998 и сейчас №5707 только стали, почему за пять лет только продвинулась на 4200 мест, но наши сверстники получили садик у меня двое детей я не работаю на декрете муж строитель снимаем квартиру ходим в частный садик, ребенку уже 4 года и 3 месяца и с этим очередом когда он пойдет в садик?
Жалоба #20987 (16.02.2016, в 18:36) Правка
на
Музыкальный колледж павлодар
16.02.2016, в 18:36
от
Студенты колледжа, г. Павлодар
Я выпускник тогда еще музыкальный колледж им Чайковского. Хочу вырозить благодарсность всем учителям за их труд. Но есть там Хикметова Галия Магзуловна это ее выбвая фамилия. Она берет взятки в виде денег. Или заставляет брать ее косметику Avon еще она подрабатывает в Пгу и там тоже самое. Прошу директора Денисенко Виктора Петровича и Гороно взяться за этого человека.
Жалоба #20922 (12.02.2016, в 01:19) Правка
на
Студенты не ошибитесь с местом работы!
12.02.2016, в 01:19
от
Олег, г. Уральск
Хотелось бы предупредить молодежь-студентов, которые собираются пройти молодежную практику по специальности, через "Центр занятости" - в тщательном отборе и выборе мест, куда вас направляют. Немного расскажу свою историю. После института столкнулась со сложностью устроится на работу по профессии, выбор был только один, устроится продавцом ну или еще что-то вроде этого. Но потом вспомнила, что нам-студентам при окончании института советовали обращаться в "Центр занятости" и пройти молодежную практику по специальности, возможно, с дальнейшем трудоустройством! Устав от безработицы, я вместе с подругой обратилась в это гос учреждение. Нам изначально дали направление по нашей профессии (назовемся финансистами. ) в налоговый комитет, но в налоговом комитете ждали далеко не финансистом, а простых, как бы это сказать. в общем ждали разносчиков квитанций должникам по квартирам ( при этом проезд не оплачивался) . В общем обман чистой воды со стороны "Центра занятости". Естественно мы оттуда сбежали благодаря моей подруге, так как я была в таком отчаяние, что готова была и на эту работу, для того, чтобы получить стаж "финансиста", но вот стаж-это одно, а знание, практика. Практика в профессии превыше всего! "Центр занятости" не признал свои хитрые уловки и с большим трудом дал нам еще одно направление в злополучный УФТОО"БухУчетНАП". Туда я наверное, попала с помощью высшей силы, для жизненного опыта, для того, чтобы узнать на сколько бывают подлые и не благодарные люди, так как меня уже ждали на хорошую должность, именно по моей профессии в "Сауда инвест", но по чьей то высшей воле я оказалась в БухУчетНАПе. Если писать об этой организации (сокращенно НАПе) и о директоре Аубекеровой Гульбану Хабиевне, которая там управляет данной шарагой, то получится не большая книга. Поэтому, опишу вкратце. "Рыба гниет с головы". Отношение директора к персоналу ужасное, заработная плата во время, как положено законом РК до 10 числа не выплачивается, девочки работают до 8 и в выходные дни, и даже в праздничные, это пол беды и даже не беда, но когда этого не ценят, то очень печально. Все кто работал по нескольку лет, это2-5 лет и более, никто не получил при увольнение компенсацию. Предприниматели не успевали запоминать лица практикантов (менялись как перчатки) . Кого надо было изживали с раб. места. Все я конечно знать не могу, часть естественно мной написанного из уст тех кто там работает. Но при мне был случай, когда человек проработавший 10 лет, не получил компенсацию при увольнение и в итоге отдав все свои знания и силы в работу и развитие компании оказался по словам Гульбану Хабиевны сопливым, аульным мальчиком, у которого родители торгуют на китайском рынке, и который пришел в ее компанию с улицы бедный и несчастный не умевший говорить на русском языке. Послушав такие оскорбления, и не только о нем, но и о других работников, стало не много жутковато от того куда я попала. Хотя, этот "аульный мальчик", обучал весь персонал, так как в основном работали одни молодые специалисты. С момента его увольнения остались "незнайки в солнечном городе", которые подсказывали, но чаще всего не правильно и девушка-профессионал своего дела, но к сожалению не имеющая 3 головы, 3 рта, 8 ушей, как у змея горыныча, стало тяжко. Что касается меня, молодого специалиста, который работал пол года бесплатно проходя молодежную практику по специальности, выполнял все поручения и в итоге был оставлен по рекомендации сотрудников, с кем вместе работала, на должность помощника бухгалтера, прошла испытательный срок 3 месяца. В связи с обстоятельствами, а если честнее в связи с данной обстановкой в коллективе, я решила уволиться по собственному желанию. Уволилась я с трудом, мне в акте приеме передаче приписали совершенно чужие организации, которые вели совершенно другие сотрудники, но в общем не будем об этом. Мне наверное, единственной выдали компенсацию при увольнение, но в итоге, я была этому не рада. ) ) ) ) ) Такую низкую подлость и не благодарность от директора, я никак не могла ожидать, когда звонили с других организаций по поводу моего резюме и для того чтобы получить характеристику о бо мне, в итоге я оказалась практически такой же, как тот парень проработавший 10 лет. Удивительно, как может Г. Х. держать таких тупых сотрудников столько лет, ну а относительно меня, то можно было бы не оставлять такого ужасного профессионала, как я после молодежной практике на должность помощника бухгалтера и не позволить пройти испытательный срок в течение 3 месяцем данный законом РК. И слава Богу, что не все люди слушают неадекватных директоров, которые поливают грязью сотрудников, не заслуженно. Меня взяли в компанию по профессии и я сейчас работаю совершенно в дружном коллективе, где всегда идут друг другу на помощь и не отмахиваются друг от друга, а самое главное общаются на интеллигентном уровне.