Последние жалобы

Жалоба #21022 (18.02.2016, в 13:59) Правка
на
Школа-интернат
18.02.2016, в 13:59
от
Анар, г. Шахтинск
В наше время на приём к президенту попасть легче чем к какому-то интернатскому директору. Который возомнил о себе не бог весть что. Пришла по поводу трудоустройства и простояла с 10 утра до 15:00, а ведь сама назначила время 10:00. Такое отношение к людям не приемлемо. Хотела узнать, вы себе цену набиваете?
Жалоба #21021 (18.02.2016, в 13:16) Правка
на
ЭШГ № 13 Экологическая школа " Экос"
18.02.2016, в 13:16
от
Евгения, г. Кокшетау
Здравствуйте. Хочу пожаловаться на преподавателя начальных классов ЭШГ №13 школы "ЭКОС" Шульгу Наталью Владимировну. Сейчас она ведет первый "Е" класс. Очень сильно кричит на детей ( есть аудио запись уроков) , оценки очень занижены, если не сказать больше; по математике вместо оценки за знания и решение задач ставит оценки за чистописание. На уроков из-за того, что большую их часть она кричит, программу пройти дети не успеваю, и она задает все это на дом. Если дети себя плохо ведут, она не ведет их на физкультуру. На уроках переписывается по телефону. Это просто какой-то кошмар.
Жалоба #20996 (17.02.2016, в 12:25) Правка
на
Управление образования города Астаны
17.02.2016, в 12:25
от
Айнур, тел.: 87026787572, г. Астана
Здравствуйте, хотела по жаловать стоим в очереди в детский сад с 2011 года были №9998 и сейчас №5707 только стали, почему за пять лет только продвинулась на 4200 мест, но наши сверстники получили садик у меня двое детей я не работаю на декрете муж строитель снимаем квартиру ходим в частный садик, ребенку уже 4 года и 3 месяца и с этим очередом когда он пойдет в садик?
Жалоба #20987 (16.02.2016, в 18:36) Правка
на
Музыкальный колледж павлодар
16.02.2016, в 18:36
от
Студенты колледжа, г. Павлодар
Я выпускник тогда еще музыкальный колледж им Чайковского. Хочу вырозить благодарсность всем учителям за их труд. Но есть там Хикметова Галия Магзуловна это ее выбвая фамилия. Она берет взятки в виде денег. Или заставляет брать ее косметику Avon еще она подрабатывает в Пгу и там тоже самое. Прошу директора Денисенко Виктора Петровича и Гороно взяться за этого человека.
Жалоба #20922 (12.02.2016, в 01:19) Правка
на
Студенты не ошибитесь с местом работы!
12.02.2016, в 01:19
от
Олег, г. Уральск
Хотелось бы предупредить молодежь-студентов, которые собираются пройти молодежную практику по специальности, через "Центр занятости" - в тщательном отборе и выборе мест, куда вас направляют. Немного расскажу свою историю. После института столкнулась со сложностью устроится на работу по профессии, выбор был только один, устроится продавцом ну или еще что-то вроде этого. Но потом вспомнила, что нам-студентам при окончании института советовали обращаться в "Центр занятости" и пройти молодежную практику по специальности, возможно, с дальнейшем трудоустройством! Устав от безработицы, я вместе с подругой обратилась в это гос учреждение. Нам изначально дали направление по нашей профессии (назовемся финансистами. ) в налоговый комитет, но в налоговом комитете ждали далеко не финансистом, а простых, как бы это сказать. в общем ждали разносчиков квитанций должникам по квартирам ( при этом проезд не оплачивался) . В общем обман чистой воды со стороны "Центра занятости". Естественно мы оттуда сбежали благодаря моей подруге, так как я была в таком отчаяние, что готова была и на эту работу, для того, чтобы получить стаж "финансиста", но вот стаж-это одно, а знание, практика. Практика в профессии превыше всего! "Центр занятости" не признал свои хитрые уловки и с большим трудом дал нам еще одно направление в злополучный УФТОО"БухУчетНАП". Туда я наверное, попала с помощью высшей силы, для жизненного опыта, для того, чтобы узнать на сколько бывают подлые и не благодарные люди, так как меня уже ждали на хорошую должность, именно по моей профессии в "Сауда инвест", но по чьей то высшей воле я оказалась в БухУчетНАПе. Если писать об этой организации (сокращенно НАПе) и о директоре Аубекеровой Гульбану Хабиевне, которая там управляет данной шарагой, то получится не большая книга. Поэтому, опишу вкратце. "Рыба гниет с головы". Отношение директора к персоналу ужасное, заработная плата во время, как положено законом РК до 10 числа не выплачивается, девочки работают до 8 и в выходные дни, и даже в праздничные, это пол беды и даже не беда, но когда этого не ценят, то очень печально. Все кто работал по нескольку лет, это2-5 лет и более, никто не получил при увольнение компенсацию. Предприниматели не успевали запоминать лица практикантов (менялись как перчатки) . Кого надо было изживали с раб. места. Все я конечно знать не могу, часть естественно мной написанного из уст тех кто там работает. Но при мне был случай, когда человек проработавший 10 лет, не получил компенсацию при увольнение и в итоге отдав все свои знания и силы в работу и развитие компании оказался по словам Гульбану Хабиевны сопливым, аульным мальчиком, у которого родители торгуют на китайском рынке, и который пришел в ее компанию с улицы бедный и несчастный не умевший говорить на русском языке. Послушав такие оскорбления, и не только о нем, но и о других работников, стало не много жутковато от того куда я попала. Хотя, этот "аульный мальчик", обучал весь персонал, так как в основном работали одни молодые специалисты. С момента его увольнения остались "незнайки в солнечном городе", которые подсказывали, но чаще всего не правильно и девушка-профессионал своего дела, но к сожалению не имеющая 3 головы, 3 рта, 8 ушей, как у змея горыныча, стало тяжко. Что касается меня, молодого специалиста, который работал пол года бесплатно проходя молодежную практику по специальности, выполнял все поручения и в итоге был оставлен по рекомендации сотрудников, с кем вместе работала, на должность помощника бухгалтера, прошла испытательный срок 3 месяца. В связи с обстоятельствами, а если честнее в связи с данной обстановкой в коллективе, я решила уволиться по собственному желанию. Уволилась я с трудом, мне в акте приеме передаче приписали совершенно чужие организации, которые вели совершенно другие сотрудники, но в общем не будем об этом. Мне наверное, единственной выдали компенсацию при увольнение, но в итоге, я была этому не рада. ) ) ) ) ) Такую низкую подлость и не благодарность от директора, я никак не могла ожидать, когда звонили с других организаций по поводу моего резюме и для того чтобы получить характеристику о бо мне, в итоге я оказалась практически такой же, как тот парень проработавший 10 лет. Удивительно, как может Г. Х. держать таких тупых сотрудников столько лет, ну а относительно меня, то можно было бы не оставлять такого ужасного профессионала, как я после молодежной практике на должность помощника бухгалтера и не позволить пройти испытательный срок в течение 3 месяцем данный законом РК. И слава Богу, что не все люди слушают неадекватных директоров, которые поливают грязью сотрудников, не заслуженно. Меня взяли в компанию по профессии и я сейчас работаю совершенно в дружном коллективе, где всегда идут друг другу на помощь и не отмахиваются друг от друга, а самое главное общаются на интеллигентном уровне.
Жалоба #20902 (10.02.2016, в 23:18) Правка
на
№ 23 садик « Балауса» гимназия
10.02.2016, в 23:18
от
анонимно, г. Экибастуз
Уважаемая Н. Мадениетовна, мы к вам с просьбой- по теме: КРИК ДУШИ. В нашем садике в протяжении 2-х лет продолжается борьба с алкоголем. У нас Балкия апай пьет на работе в открытую. Мы это обсуждали и собрание сделали. Собрание педсовета и профкома состоялась. В прошлом году в один из них присутствовала с отдела образования Алия Тулькубаевна. Из-за одного человека мы всем коллективом ей дали слово. Что больше не повторится подобный случай. Но, после этого не смотря на предупреждение Алии Тулькубаевный и Бигайши Елтаевны (заведущая садика) она взялась за свое ( то есть, продолжала пить) Она наглым образом не смотря на последнее предупреждение заведущей пила на рабочем месте. Ее состояние было ужасное! , Дети сами по себе ходили и играли без присмотра и Балкия апай спала в группе. «Она у нас очень устала, после похмелья ей же надо было поспать»! Ей наплевать на детей, на родителей и на начальство. 4-тый раз она сталкивается с этой проблемой. Начальство наше ее все равно не увольняет.
Во вторник 9.02.16 года состоялся собрание в них присутствовали с отдела образования Алия Тулькубаевна и Алима Сагидуллаевна. Они высказались и оставили решение за коллективом. Кто ЗА или ПРОТИВ. В итоге: было больше голосов чтобы она продолжила свою деятельность. -Хорошо! Мы не спорим с людьми которые к нам пришли решать и разобраться в непростой ситуации. Они и наше заведущая оставили ее на работе чтобы, продолжила свою деятельность. Но, это где в каком месте допущено? ! оставлять человека которая пьет на рабочем месте? Из-за нее мы все стали «АЛКАШАМИ»
Уважаемая Нуржамал Мадениетовна! Может вы нам ответите? !
Где ПРАВДА? ! Где СПРАВЕДЛИВОСТЬ? ! Почему она до сих пор работает? Почему Бигайша Елтаевна оправдывает? жалеет, идет на встречу к ней? ! А она (Балкия) делает свое? ! В этот раз она (Балкия) привела своего мужа, И пришел сын просить чтобы, ее не уволили и она осталась работать. Заведущая снова дала ей последний шанс. Эти бесконечные шансы когда прекратится? !
Мы надеемся и верим в вашу справедливость! Мы очень ждем ваше вмешательство.
Если нет, тогда…!
Жалоба #20869 (8.02.2016, в 20:10) Правка
на
Ош#3 классный руководитель
8.02.2016, в 20:10
от
Аноним, тел.: 87077773131, г. Жезказган
Здравствуйте! Обротите вне мания на мое заявления по поводу учителя младших классов ОШ #3 Богданчикову-Долгова Ольга Владимировна 08.02.2016 я привела ребенка в школу встретила меня Ольга Владимировна в нетрезвом состаянии и алкогольного перегара до каких пор этот педагог будет учить и васпитывать наших детей если сама ведет оморальный образ жизни. До каких пор деректор этой школы будет прерывать поведение этого учителя просим Вас принять меры или нам вынуждена будет Обротите в пракуратуру по укрыватильству лице директора этой учительницы и на игнорирования наших заявлений. А заявления нами было много все молчат ни каких мер не приемами. Родители.
Жалоба #20864 (8.02.2016, в 16:54) Правка
на
СШ №32 ученица 2"Б"класса Кличко Милана
8.02.2016, в 16:54
от
Надежда, г. Павлодар
Здравствуйте, жалоба наша идет коллективная от всех родителей СОШ № 32 города Павлодара поселок Ленинский на ребенка 2"Б" класса Кличко Милана. Ребенок на уроках ведет себя неадекватно:ходит с короной на голове (во время урока) , играет в планшет (тем отвлекая -привлекая всех детей) во время объяснения темы, также может встать с разрешением выйти и уходит гулять (учитель переживая за нее оставляет весь класс и идет ее искать) , у детей снизилась успеваемость. Просим вас принять срочные меры (исключить ее из класса) , вы сами в этом убедитесь-если поприсутствуете на уроке.
Жалоба #20862 (8.02.2016, в 16:27) Правка
на
СШ №32 ученица 2"Б"класса Кличко Милана
8.02.2016, в 16:27
от
надежда, г. Павлодар
Ребенок на уроках ведет себя неадекватно:ходит по классу с надетой короной, сидит играя в планшет (тем отвлекая детей) , постоянно угрожает бабушкой (она учитель физкультуры) , поет песни во время объяснения темы, писать не хочет вообще. Если бы ваша комиссия поприсутствовала на уроке -вы бы сами в этом убедились. Из-за всего выше перечисленного у детей идет неуспеваемость по учебе. Мы просим (от имени всех родителей) исключить ее из класса
Жалоба #20861 (8.02.2016, в 15:45) Правка
на
ГККП"Детский сад № 14",г. Павлодар
8.02.2016, в 15:45
от
Ирина, тел.: 87053869900, г. Павлодар
Здравствуйте! Моя дочь, ей 5 лет ходит в д/с № 14 г. Павлодар, который считается "Детский сад коррекционного типа для детей с нарушениями речи", в группу "Балапан". Прошу Вас провести проверку по этой группе:1) Старшая группа была до набрана детьми младшего возраста т. е. возрастное несоответствие, почему? . 2) В данной группе проводит занятия не квалифицированный логопед, не имеющая лицензии для проведения занятий комплектом Зондов придназначеных для формирования правильного звукопроизношения при косноязычии и расстройстве речи. Почему с такими трудными детьми работает такой логопед? Почему график работы у логопеда с 8.00 до 12.00? а в других д/с до 17.00? 3) В чем заключается работа Старшего логопеда в д/саду? 4) Почему в этой группе нет Дифектолога? 5) В данном д/саду отсутствует физио - массажный кабинет, это же д/сад санаторного типа? 6) Очень часто меняются воспитателя, а это физиологическая травма на психику детей? Просим Вас ответить на вышипоставленные вопросы т. к. после обращения с этими же вопросами к руководителю данного учериждения Жумабековой Г. К. она на все реагирует криками и в грубой форме. Прошу принять меры административного наказания к этой личности т. к. она не соответствует нормам и у нее психологическое растройство, и нарушение этики со стороны заведующей.
Данный д/сад хорош только тем, что он бесплатный, а где же все выше перечисленое и та помощь которую должны оказывать при направлении в данное учреждение?